•  repräsentieren die NABU-Gruppe nach innen und außen
• gewährleisten, dass die satzungsgemäßen Zwecke und  Beschlüsse  erfüllt werden
• Vorbereitung, Einladung,  Leitung  der   Vorstandsitzungen und Mitgliederversammlung
• erstellen den jährlichen Tätigkeitsbericht
• legen zusammen mit Vorstand und Aktiven das Jahresprogramm und Inhalte des Mitgliederheftes  fest 
• regionale Zusammenarbeit mit NABU-Regionalstelle und regionalen NABU-Gruppen
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit NABU-Landes- und Bundesverband und Behörden
• verfassen Stellungnahmen zu Bauvorhaben, Flurbereinigung etc. oder delegieren diese
• initiieren die strategische Planung der Gruppenzukunft
• Kenntnisse in Arbeitsschutz, Versicherungen und Vereinsrecht
• beide Vorsitzenden vertreten sich gegenseitig

 Was solltest du mitbringen:

•  Spass an der Leitung eines Vereins
•  „Management“-Kompentenzen wie Planung, Organisation, Leitung der Gruppe
• Man sollte Menschen mögen und wenig Scheu vor öffentlichem Auftreten haben
• Beide sollten kommunizieren können, Durchhaltevermögen haben und Verantwortung übernehmen               wollen

 Was hast du davon?

• Führungs- und Leitungskompetenzen erwerben oder ausbauen
• Gestaltungsspielräume nutzen
• Erfolgreich das NABU-Team in die Zukunft führen
• Selbstbestätigung und persönliche Zufriedenheit durch sinnvolles Ehrenamt als Naturschutzmacher

 Wieviel Zeit musst du einplanen?

  Der Zeitaufwand ist in erster Linie personenabhängig und wieviel Engagement für Pflicht- und Küraufgaben eingesetzt wird. Als Minimum können ca. 5 Stunden / Woche angesetzt werden. Um den Zeit- und Arbeitsaufwand besser zu verteilen, können einzelne Aufgaben auf beide Vorsitzenden verteilt werden.